Người sáng lập Friday: Người sáng lập Ritual, Katerina Schneider


Là một công ty #ByWomenForWomen, chúng tôi yêu thích việc tôn vinh các thương hiệu được dẫn dắt bởi các nhà sáng lập nữ. Loạt phim mới của chúng tôi, Founder Friday, là cơ hội để làm quen với một số phụ nữ nổi bật này, bao gồm cả Heidi Zak của chính chúng tôi!

Điều gì thực sự đi vào một loại vitamin trước khi sinh? Bạn sẽ nghĩ rằng chỉ những thứ lành mạnh cho phụ nữ và thai nhi của họ. Nhưng khi Katerina Schneider mang thai đứa con đầu lòng, cô ấy đọc nhãn sản phẩm và bị sốc khi thấy nhiều thành phần trong sinh tố của cô ấy là những thứ mà cô ấy tránh xung quanh nhà! Tự cho mình là một người hoài nghi, Katerina đã bắt đầu ngay sau đó để xây dựng một công ty công khai minh bạch về các thành phần họ đang sử dụng, và Nghi lễ được sinh ra. Chúng tôi đã ngồi lại với Katerina để nghe về cách cô ấy đã xây dựng được một bộ phim được yêu thích nhất và những gì cô ấy đã học được trong suốt quá trình đó.


Tại sao bạn thành lập công ty của bạn?

Ý tưởng cho Ritual xuất phát từ nhu cầu cá nhân. Tôi là một nhà đầu tư ở LA đang điều hành một quỹ đầu tư mạo hiểm, và tôi có thai lần đầu tiên. Tôi bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến những gì tôi đang đưa vào, và về cơ thể của tôi vì số tiền đặt cược cao hơn. Tôi đã rất sốc khi biết rằng loại vitamin trước khi sinh mà tôi đang dùng để mang thai có chứa những thành phần có khả năng gây hại tương tự mà tôi đã cố gắng tránh khắp nhà. Tôi đã nghiên cứu thêm và gọi cho một nhóm bạn để hỏi họ đang dùng loại vitamin nào. Tôi nhận được những thứ như 'một cái gì đó tự nhiên' hoặc 'chai màu vàng với nắp màu nâu.' Không có mối quan hệ thương hiệu nào. Có vẻ điên rồ khi không ai xây dựng một thương hiệu sạch, hiệu quả và minh bạch cho thế hệ chúng tôi. Đó là nơi mà hành trình của tôi bắt đầu, với tư cách là một người hoài nghi về vitamin xây dựng thương hiệu cho những người hoài nghi khác.


mặc áo ngực đi ngủ

Một thách thức mà bạn đã vượt qua trong những ngày đầu thành lập công ty là gì?

Tôi nhanh chóng biết được rằng tuyển dụng là một trong những công việc quan trọng và thách thức nhất mà bạn có với tư cách là một CEO. Tôi đã sai lầm ngay từ đầu khi tuyển dụng vì kinh nghiệm hơn là văn hóa. Tôi đã thuê những người có gia phả điên rồ và nhiều năm kinh nghiệm và bỏ qua các giá trị văn hóa. Không gì có thể thay thế được văn hóa. Reid Hoffman đã nói điều đó hay nhất trong podcast của mình. 50 nhân viên đầu tiên bạn thuê là những người đồng sáng lập văn hóa và thực sự định hình DNA của doanh nghiệp bạn.


Có ai đã giúp mở đường cho doanh nghiệp của bạn hoặc con đường trở thành doanh nhân của bạn không?

Mẹ tôi luôn là nguồn cảm hứng lớn trong cuộc đời tôi. Chúng tôi chuyển đến từ Ukraine khi tôi 4 tuổi chỉ với vài chiếc vali và 50 đô la. Cô ấy không nói được tiếng Anh nhưng cuối cùng vẫn đi học kinh doanh trong khi nuôi hai con và tìm được một công việc ở Phố Wall. Cô ấy đã sớm cho tôi thấy rằng phụ nữ có khả năng rất nhiều. Có thể nuôi gia đình, sự nghiệp hanh thông.


Bạn sẽ mô tả bản thân như thế nào trong ba từ?

Khéo léo, hoài nghi và muốn trở thành nhà khoa học.


Bạn hạnh phúc nhất khi nào và ở đâu?

Tôi hạnh phúc nhất khi ở nhà được bao bọc bởi gia đình hoặc ở nơi làm việc nghiên cứu khoa học đằng sau sản phẩm của chúng tôi.


Nếu bạn có thể đưa ra lời khuyên cho bản thân trẻ hơn, bạn sẽ nói gì với cô ấy?

Tôi sẽ nói với cô ấy rằng hãy ưu tiên chăm sóc bản thân hơn và bớt mặc cảm hơn.

Phương châm của bạn là gì?

đồ lót của bạn nói gì về bạn

Càng đơn giản càng đẹp. Chúng tôi thậm chí đã đăng ký nhãn hiệu cho nó (cho danh mục vitamin).

Nghĩ về quãng thời gian là một doanh nhân, bạn tin rằng một trong những rào cản khó khăn nhất mà các nữ doanh nhân phải vượt qua là gì?

Giả định rằng phụ nữ phải lựa chọn giữa gia đình và sự nghiệp. Bạn có thể có cả hai.

Lời khuyên tốt nhất mà bạn từng nhận được là gì?

Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng nhận được là từ chồng tôi. Khi tôi lần đầu tiên bắt đầu Ritual, tôi đã được nói hết lần này đến lần khác rằng tôi cần một người đồng sáng lập. Chồng tôi nói với tôi rằng thay vì nhờ người đồng sáng lập, tôi có thể thuê người để lấp đầy những khoảng trống trong kinh nghiệm của mình. Anh ấy đã đúng. Chúng tôi đã thành lập một nhóm đáng kinh ngạc gồm các nhà khoa học, chuyên gia thương mại điện tử, nhà công nghệ và nhà sáng tạo, những người đều cảm thấy như đối tác của tôi.