Người sáng lập Friday: Carly Leahy và Afton Vechery nói về khả năng sinh sản hiện đại


Là một công ty #ByWomenForWomen, chúng tôi yêu thích việc tôn vinh các thương hiệu được dẫn dắt bởi các nhà sáng lập nữ. Loạt phim mới của chúng tôi, Founder Friday, là cơ hội để làm quen với một số phụ nữ nổi bật này, bao gồm cả Heidi Zak của chính chúng tôi!

Carly Leahy và Afton Vechery là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, nhưng phải đến năm 2017, khi họ bắt đầu quá trình thành lập công ty của riêng mình, họ mới khám phá ra niềm đam mê của mình sâu sắc đến mức nào. Để xây dựng công việc kinh doanh của mình từ đầu, Carly và Afton đã dựa vào mạng lưới phong phú gồm các doanh nhân nữ có năng lực khác. Mức sinh hiện đại tồn tại để tiếp thêm nguồn cảm hứng đó, cung cấp cho phụ nữ ở khắp mọi nơi những công cụ họ cần khi lập kế hoạch cho một gia đình. Chúng tôi đã nói chuyện với Carly và Afton để tìm hiểu thêm về bước tiến của họ vào thế giới doanh nhân, lý do tại sao việc nâng đỡ những phụ nữ khác trên con đường trở nên quan trọng và thành công đối với họ như thế nào.


Tại sao bạn thành lập công ty của bạn?

Để làm cho khả năng sinh sản một cách chủ động thay vì phản ứng Chúng ta dành cả đời để tránh thai (và có tất cả các công cụ trên thế giới cho việc đó) nhưng khi lên kế hoạch sinh con trước một ngày nào đó, đó vẫn là một bí ẩn lớn. Với rất nhiều cách để lập kế hoạch cho những phần khác trong cuộc sống của chúng ta –– tài chính, sự nghiệp, thể chất –– tôi thật điên rồ khi khả năng sinh sản vẫn chỉ là “hãy chờ xem”. Chúng ta đang chờ đợi lâu hơn để có con và chúng ta cần thêm thông tin cá nhân hóa và hỗ trợ.


Chúng tôi tạo ra Modern Fertility để đưa sức mạnh của kiến ​​thức sinh sản trực tiếp đến tay phụ nữ, rất lâu trước khi các vấn đề bùng phát. Chúng tôi nghĩ rằng mọi phụ nữ đều xứng đáng được tiếp cận với thông tin quan trọng này về cơ thể của mình, vì vậy cô ấy có thể là người ủng hộ sức khỏe cá nhân tốt nhất của chính mình và lên kế hoạch trước.

Vào thứ Hai, chúng tôi đã chia sẻ báo cáo đầu tiên mới của mình cho Tuần lễ Nhận thức về Vô sinh, Tình trạng sinh sản hiện đại . Chúng tôi đã hợp tác với Glamour để khảo sát hàng trăm phụ nữ về những gì họ biết về khả năng sinh sản và nơi họ cần hỗ trợ thêm để có cái nhìn toàn diện về không gian ngày nay.


Hãy cho chúng tôi biết về bản thân bạn.


CL:Tôi luôn là một nhà văn và một nhà quan sát và tôi may mắn có cha mẹ khiến tôi cảm thấy mình có thể làm bất cứ điều gì. Tôi chơi thể thao và chơi sân khấu ở trường cấp ba cho đến trung học và là đội trưởng đội khúc côn cầu trường đại học của tôi. Tôi không biết điều đó lúc đó nhưng tôi đang xây dựng nền tảng để xây dựng công ty –– học cách trở thành người lãnh đạo, vượt qua những thời điểm khó khăn và (có thể quan trọng nhất) cách thua cuộc.

Là sinh viên chuyên ngành tiếng Anh ở trường đại học, mọi người thường hỏi tôi có muốn trở thành giáo sư không. Tôi nhớ đã nói với bố rằng tôi muốn tìm một “ứng dụng sáng tạo trong kinh doanh”. Tôi chắc chắn rằng điều đó phải tồn tại 🙂 Và nó đã có! Bạn đã nghe rất nhiều về cách tự động hóa đang làm lu mờ các công việc và kỹ năng, nhưng tôi nghĩ rằng sự sáng tạo, sự đồng cảm và khả năng viết chỉ ngày càng trở nên quan trọng hơn trong một thế giới ngày càng được thúc đẩy bởi công nghệ. Tôi đã thấy điều đó vào thời gian làm việc tại Google và Uber và xây dựng Modern Fertility. Hơn bao giờ hết, mọi người muốn sản phẩm và dịch vụ của họ cảm nhận được con người và cá nhân, và cảm giác và trực giác là phản đề của tự động hóa.


CỦA:Tôi luôn bị ám ảnh về việc làm cho khoa học dễ tiếp cận hơn. Bước đột phá đầu tiên của tôi vào lĩnh vực này là khi tôi thực hiện một dự án hội chợ khoa học ở trường trung học ở vùng nông thôn Maryland sau khi nhận thấy trường tôi chuyển sang nước đóng chai và băn khoăn về sự ô nhiễm nước ở địa phương. Khởi đầu là một dự án hội chợ khoa học mở rộng thành một doanh nghiệp nhỏ phát hiện ra các giếng bị ô nhiễm hàng tuần. Kinh nghiệm này củng cố niềm tin của tôi rằng bạn có thể xác định một vấn đề thông qua khoa học, nhưng cần kinh doanh để chia sẻ giải pháp với mọi người. Khi bạn biết điều gì đó nên tồn tại, bạn chỉ cần đi và biến nó thành hiện thực.

Tôi thành lập thêm một vài công ty ở trường đại học sau đó gia nhập một công ty cổ phần tư nhân chăm sóc sức khỏe khi còn đi học. Trong khi tôi thấy đầu tư rất thú vị, tôi đã bỏ lỡ khía cạnh hoạt động của kinh doanh nên tôi chuyển đến SF để tham gia một công ty y tế kỹ thuật số tập trung vào chứng tự kỷ với tư cách là nhân viên số một. Tôi đã thực hiện một buổi tư vấn ngắn về kinh nghiệm xây dựng thị trường tiếp thị cho máy bơm Willow và sau đó tham gia 23andMe để điều hành các sản phẩm công cụ tiêu dùng của họ. Khi tôi ở tuổi 23andMe, tôi đã cố gắng tìm hiểu thêm về khả năng sinh sản của bản thân, dẫn đến việc bắt đầu Khả năng sinh sản hiện đại!


Một số cách doanh nhân ngày nay có thể giúp nâng cao và truyền cảm hứng cho thế hệ doanh nhân nữ tiếp theo là gì?

Trả nó về phía trước. Tôi nghĩ một trong những điều tốt nhất bạn có thể làm trong thế giới chuyên nghiệp là trở thành mẫu người mà mọi người muốn làm việc cùng: đáng tin cậy, tử tế và có tư duy phát triển về nơi bạn cần cải thiện. Mọi người sẽ thực sự muốn giúp bạn nếu bạn làm đúng với họ. Bạn cần không ngại yêu cầu những đặc ân đó, sau đó trả tiền cho họ bất cứ khi nào một người phụ nữ khác nhờ bạn giúp đỡ.

Tại sao các doanh nhân lại dành thời gian để giúp đỡ thế hệ phụ nữ sáng lập tiếp theo?

CL:Khi chúng tôi bắt đầu Dịch vụ Sinh sản Hiện đại, chúng tôi đã kêu gọi mọi người tài năng mà chúng tôi đã làm việc cùng ủng hộ và chúng tôi đều mong muốn được đền đáp. Câu nói sáo rỗng cũ 'cần một ngôi làng' có cảm giác đặc biệt phù hợp với phụ nữ khởi nghiệp. Ít nhất là ở Thung lũng Silicon, phần lớn việc xây dựng công ty có thể cảm thấy phụ thuộc vào mạng lưới, yêu cầu sự ưu ái và dựa vào lời khuyên của người khác. Động lực này trở nên đáng lo ngại khi hầu hết “mạng lưới” được tạo thành từ những người đàn ông, những người sau đó chỉ giúp nhau vượt lên. Là phụ nữ, chúng ta có quyền lực để tạo ra mạng lưới của riêng mình - và sau đó giúp những phụ nữ khác cũng tham gia.

Thoạt nhìn, điều mà hầu hết mọi người có thể không cho là gì về bạn?

CỦA:Đó là tôi đã dành hơn 5 năm để làm khoa học trong phòng thí nghiệm chăm chỉ! Từ thử nghiệm nước ở trường trung học cho đến nghiên cứu nuôi cấy tế bào và khoa học thần kinh, tôi đã dành rất nhiều thời gian trên băng ghế dự bị.

Bạn yêu thích phẩm chất nào nhất ở bản thân?

CL:EQ của tôi. Tôi có trực giác tốt khi nói đến mọi người (tôi nghĩ nó xuất phát từ việc là con giữa của ba cô gái).

Bạn hạnh phúc nhất khi nào và ở đâu?

CL:Khi tôi đang đi bộ đường dài đầy nắng và có một chiếc bánh sandwich đang chờ tôi ở cuối 🙂

Nếu bạn có thể đưa ra lời khuyên cho bản thân trẻ hơn, bạn sẽ nói gì với cô ấy?

CL:Không ai biết họ đang làm gì. Đó là bí quyết để sống và làm việc –– tất cả đều được tạo nên khi họ tiếp tục, vì vậy hãy tin tưởng vào bản lĩnh của bạn và cố gắng hết sức có thể.

Bài hát hàng đầu trong danh sách phát của bạn hiện tại là gì?

CỦA:Havanabởi Camila Cabello! Chúng tôi đã chơi nó khi chúng tôi còn ở Y Combinator làm việc cả ngày lẫn đêm ở công ty và nó vẫn còn in đậm trong đầu tôi 🙂

Phương châm của bạn là gì?

CL:Bạn có thể là một nhà lãnh đạo và vẫn tốt bụng. (Đó là sự thật! Bạn có thể!)

Tại sao điều quan trọng là phải hiểu cả những thách thức và lợi ích khi trở thành một nhà sáng lập?

CỦA:Đó là một quyết định khá điên rồ khi thành lập công ty. Đó không phải là điều mà tôi muốn giới thiệu cho một người bạn, nhưng nếu họ nói với tôi rằng họ đang làm điều đó, tôi sẽ làm mọi cách để giúp họ. Những người sáng lập dành hầu hết - nếu không phải là tất cả - thời gian thức của họ để suy nghĩ về công ty của họ, vì vậy bắt đầu một điều gì đó mà bạn thực sự tin tưởng là điều quan trọng để đưa bạn vượt qua thời kỳ khó khăn. Cuối cùng, tôi cảm thấy rất biết ơn về cơ hội có thể xây dựng một thứ mà tôi tin rằng sẽ tồn tại trên thế giới.

Bạn có nghĩ rằng những người sáng lập nên dành thời gian để suy ngẫm về những ưu điểm, ngay cả khi họ liên tục dập tắt lửa?

Đúng. Phải thừa nhận rằng chúng tôi rất tệ khi dừng lại và ngửi hoa hồng (chúng tôi còn rất nhiều việc phải làm và chúng tôi thuộc loại A rất thích thú). Nhưng chúng tôi luôn nói về sự biết ơn của mình. Chúng ta đang làm một điều gì đó đặc biệt và chúng ta đang ở một thời điểm trong đời mà chúng ta có thể đặt mọi thứ vào đó. Chúng ta rất may mắn.

Thành công có ý nghĩa như thế nào đối với bạn khi bạn mới thành lập công ty?

tủ quần áo phải có cho mọi phụ nữ

Đi tắt đón đầu, chứng tỏ rằng chúng tôi có vị trí duy nhất để giải quyết một vấn đề cơ bản về sức khỏe của phụ nữ.

Định nghĩa về thành công của bạn đã thay đổi như thế nào kể từ đó?

Giờ đây, chúng tôi có một đội ngũ đáng kinh ngạc và thành công có nghĩa là mọi người đều hạnh phúc và phát triển trong khi cùng hướng tới mục tiêu là làm cho phụ nữ dễ dàng tiếp cận khả năng sinh sản hơn.

Thói quen buổi sáng của bạn trông như thế nào?

CL: Tôi rất tin tưởng vào việc đổ mồ hôi buổi sáng trước khi làm việc –– điều đó khiến tôi cảm thấy mạnh mẽ như thể mình đã hoàn thành một việc gì đó trong ngày. Chạy, đi xe đạp hoặc lớp học pilates đều có tác dụng. Afton và tôi nói đùa rằng nếu tôi không làm điều gì đó tích cực vào buổi sáng, thì một ngày sẽ rất… thú vị 🙂

Động lực nào khiến bạn tiếp tục đi trong thời điểm khó khăn nhất?

Đội ngũ đáng kinh ngạc của chúng tôi và những người phụ nữ mà chúng tôi hỗ trợ mỗi ngày. Ngày qua ngày, chúng tôi được truyền cảm hứng bởi cách phụ nữ hiện đại thông minh, năng động và chu đáo về sức khỏe và tương lai của họ. Được nói chuyện với họ và phục vụ họ hàng ngày là một đặc ân.